Контекст: · Первый заместитель министра труда и социальной защиты страны Петр Грушник заявил, что тема увеличения трудоспособного возраста для назначения пенсий по возрасту не обсуждается

Контекст: - В настоящее время в республике прорабатывается вопрос по определению механизма компенсации неработающим экономически активным населением части государственных расходов на оказание им и их семьям социальных и иных услуг, дотируемых государством, - сообщил во время онлайн-конференции в БелТА заместитель министра труда и соцзащиты Петр Грушник

Контекст: ▼ На этот раз тему поднял первый заместитель министра труда и соцзащиты Петр Грушник во время онлайн-конференции в БелТА

Контекст: В работе итоговой коллегии при� нял участие первый заместитель министра труда и социальной за� щиты Республики Беларусь Петр Грушник, который в своем выступ� лении одной из первоочередных задач для области назвал работу по организации более интенсивного перевода предприятий и организа� ций на гибкую систему оплаты тру� да, что поможет нанимателям объективнее оценивать вклад каж� дого работника в успехи коллекти� ва

Контекст: Ближайшая прямая телефонная линия состоится 15 февраля 2013 года, её проведет первый заместитель министра Петр Грушник

Контекст: Как отметил первый заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси Петр Грушник, семинар предоставил уникальную площадку для обмена опытом с российской стороной по вопросам обеспечения демографической безопасности и усиления социальной поддержки семей с детьми

Контекст: Предстоит серьезная работа, прежде чем принимать решение, необходимо взвесить все за и против, — отметил первый заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси Петр Грушник

Контекст: Как считает первый заместитель министра труда и социальной защиты Петр Грушник, самостоятельные решения нанимателей в области оплаты труда способствуют обеспечению прозрачности и простоты начисления заработной платы; установлению уровня заработной платы в зависимости от вклада каждого конкретного работника (коллектива) в конечные результаты деятельности организации и в пределах имеющихся финансовых возможностей; повышению инициативы, качества, производительности и мотивации оплаты труда

Контекст: — С принятием Директивы №4 и Указа №181 коренным образом был изменен механизм регулирования оплаты труда в реальном секторе экономики, и с 1 июня 2011 года осуществлен переход от обязательного применения единой тарифной ставки (Етс) к ее рекомендательному характеру, — сказал заместитель министра труда и соцзащиты Петр Грушник (на снимке)