Контекст: – Мы доказали, что академию ретьего возраста можно иметь не только в Минске, но и в провинции, – говорит директор территориального центра Диана Пекарская; Диана Пекарская и заведующая Лынтупским отделением круглосуточного пребывания Надежда Готовская удостаивались звания «Человек года Витебщины»; Но Диана Пекарская, ее подчиненные и общественные помощники несмотря ни на что спешат на работу, помогают своим подопечным, не ожидая ответной благодарности; – Все успехи достигнуты нами благодаря правильной постановке задач руководством района, комитетом по труду, занятости и социальной защите облисполкома и лично его председателем Александром Христофоровым, Министерством труда и социальной защиты, – подчеркивает Диана Пекарская; – Награда стимулирует нас работать еще лучше, совершенствовать формы социальной помощи, расширять спектр услуг, внедрять инновационные методы обслуживания – делать все, чтобы в государственных учреждениях человек жил в достойных условиях, не имел проблем, которые усложняли бы его жизнь, – говорит Диана Пекарская

Контекст: — Отрадно, что эти люди не сда� ются на милость возрасту и болез� ням, охотно встречаются с учащими� ся школ, молодежью и делятся вос� поминаниями, — говорит директор территориального центра социаль� ного обслуживания населения По� ставского района Диана Пекарская

Контекст: Существует и стереотип: строгая, сухая и, скорее всего, одинокая! Этот образ развенчивает обаятельный, приветливый, везде и все успевающий директор территориального центра социального обслуживания населения Поставского района Диана Пекарская Социальная Адаптация Заполнить Жизнь Энергией Человек На Своем Месте Новаторские формы работы социальных учреждений Витебщины становятся достоянием всей республики Они Ломают Стереотипы Ответственная за выпуск Наталья Дроздова (тел; — Отделение было открыто в 2004 году, в штате 11 человек, — рассказывает Диана Пекарская

Контекст: Директор строительного предприятия «Рассвет Поставский» Альфред Малец передал символический ключ от нового отделения его заведующему Ларисе Фень (на снимке), разрезана красная ленточка, и директор Тцсон Диана Пекарская провела первую экскурсию по комнатам и кабинетам; — Как видите, основные направления в работе — оздоровительное, образовательное, организация досуга, — поясняет Диана Пекарская

Контекст: Директор Поставского Тцсон Диана Пекарская рассказала об основных направлениях деятельноСлева направо: М

Контекст: Мы благодарны местным властям, в час тности, начальнику финансового отдел райисполкома Людмиле Шецко, которые понимают нужды центра и всегда идут навстречу, – говорит директор террито� риального центра Диана Пекарская