Контекст: Этот вопрос стал одним из главных повестки дня очередного заседания Брестского областного совета по трудовым и социальным вопросам, которое прошло во вторник под председательством главы областного объединения профсоюзов Александра Рогачука

Контекст: Председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Рогачук также отметил, что в информационной работе главное не навредить; – В Фпб выстроена стройная система информационной деятельности, профсоюзы активны на медийном поле, – акцентировал внимание Александр Рогачук

Контекст: Многие воспитанники дома-интерната его никогда не видели, – отметил профсоюзный лидер Брестчины Александр Рогачук и добавил, что уже сейчас думает, с чем приедет в гости к ребятам летом, в День защиты детей

Контекст: Поздравить воспитанников центра пришли член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Виктор Чайчиц, председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Рогачук, директор Пу «Березагаз» Сергей Гончаров; Александр Рогачук от имени Федерации профсоюзов Беларуси поздравил сотрудников и воспитанников учреждения с наступающими новогодними праздниками и вручил им мультиборд – многофункцио- нальный прибор, сочетающий в себе интерактивную доску, проектор и компьютер

Контекст: Нужно ли работнику что-либо для этого делать? Александр Рогачук: – Согласно новым подходам, начиная с 1 января 2024 года, работники, которые работают на условиях неполного рабочего времени и продолжительность их рабочего дня не превышает 4 часа в день, вправе отказаться от предоставления перерыва для отдыха и питания; Какой продолжительности будет предоставлен неиспользованный отпуск? Александр Рогачук: – Начиная с 1 января 2024 года продолжительность трудовых отпусков работников будет определяться на дату их предоставления, а при разделении отпуска на части – на дату предоставления каждой из частей; Сколько дней смогу получить в 2024 году в общей сложности? Александр Рогачук: – Статьей 103-1 Тк Рб предусмотрено, что с нового года отдельные категории работников будут иметь право на освобождение от работы с сохранением среднего заработка для прохождения диспансеризации; Брест: – Возможно ли при работе с вредными веществами заменить выдачу молока денежной компенсацией? Александр Рогачук: – Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2002 г; Хотелось бы узнать, должно ли у совместителя совпадать время предоставления трудового отпуска со временем предоставления его по основному месту работы? Как быть, если отпуск совместителя меньше, чем отпуск по основной работе? Александр Рогачук: – Действующим законодательством установлено, что при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в определенный период; На вопросы, касающиеся трудовых отношений и социальной поддержки работников, а также нововведений в Трудовом кодексе Республики Беларусь, ответили председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Рогачук и заместитель прокурора Брестской области Александр ТочкоБрест: – Может ли наниматель отказать работнику в трудовом отпуске по графику? Александр РОГАЧУК: – Наниматель обязан предоставлять работнику трудовые отпуска, как правило, ежегодно; Каков будет размер пособия по временной нетрудоспособности самого работника в 2024 году? Александр РОГАЧУК: – Размер пособия по временной нетрудоспособности будет рассчитываться в соответствии с нормами постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28

Контекст: На вопросы, касающиеся трудовых отношений, ответят председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Степанович Рогачук и заместитель прокурора Брестской области Александр Тихонович Точко

Контекст: Акценты Председателя Федерации профсоюзов Беларуси в городе энергетиков встречали министр энергетики Республики Беларусь Виктор Каранкевич, заместитель председателя Брестского облисполкома Вадим Ольшевский, председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Рогачук, председатель Березовского райисполкома Вячеслав Метлицкий, исполняющий обязанности председателя Белоозерского горисполкома Владимир Пилипец, генеральный директор Руп «Брестэнерго» Николай Водич, председатель Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Игорь Жур, директор филиала «Белоозерскэнергоремонт» Руп «Брестэнерго» Евгений Горовой

Контекст: Записала Светлана Тоболич Что такое профсоюз? Председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр РОГАЧУК: Мнения Ирина Орлова Фото Александра Шульгача Николай Басалай – человек на Брестчине известный: с 2002 по 2016 год он возглавлял областное объединение профсоюзов

Контекст: Спасибо социальным партнерам – Виталию Кулаку и 3 октября прошло заседание Совета районного объединения организаций профсоюзов, входящих в Фпб, при участии члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Александра Карпицкого, председателей областного объединения профсоюзов Александра Рогачука и райисполкома Виталия КулакаКак отметил Александр Рогачук, за время работы с Оксаной Александровной она показала себя одним из лучших районных руководителей профсоюзного движения на Брестчине

Контекст: Александр Рогачук: – Согласен с вами – нельзя забывать тружеников; Обязан ли наниматель удовлетворить мою просьбу и если да, как мне понять, что он всё сделает правильно? Александр Рогачук: – Согласно нормам статьи 289 Трудового кодекса Республики Беларусь, женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет, наниматель обязан установить неполное рабочее время или неполную рабочую неделю; Антонина Викторовна, Брестский район: – Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы сроком на пять дней? Вправе ли наниматель мне отказать в предоставлении такого отпуска? Александр Рогачук: – Законодательством предусмотрено предоставление кратковременных отпусков без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам (ст; Обязан ли наниматель выплатить мне еще раз материальную помощь на оздоровление при предоставлении оставшейся части отпуска, ведь по коллективному договору она выплачивается раз в календарный год? Александр Рогачук: – В соответствии со статьей 182 Трудового кодекса наниматель обязан в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором; На вопросы, касающиеся трудовых отношений и социальной поддержки членов профессиональных союзов, ветеранов труда и работающих, ответили председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Рогачук и начальник отдела прокуратуры Брестской области по надзору за исполнением законодательства и законностью правовых актов Алексей БильдейкоОбязан ли наниматель заключить со мной новый контракт? Александр РОГАЧУК: – Согласно нормам ст; Правда ли это? Александр РОГАЧУК: – С 1 января 2024 года вступят в силу изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь, где, в частности, изменены подходы к предоставлению трудовых отпусков; Могу ли я требовать расторжения этого трудового договора в определенный мной день? Александр РОГАЧУК: – Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть прекращен по желанию работника (ст; Является ли эта работа сменной? Александр РОГАЧУК: – Сменной считается работа в две и более смены; Обязан ли я проходить проверку знаний по вопросам охраны труда в вышестоящей организации? Александр РОГАЧУК: – В соответствии с типовым перечнем должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда (постановление 28; Есть ли какие-нибудь гарантии для меня для продолжения трудовых отношений с нанимателем? Александр РОГАЧУК: – В соответствии со статьей 223 «Гарантии права работника на охрану труда» Трудового кодекса Республики Беларусь в случае ухудшения состояния здоровья работника, обусловленного условиями труда, утраты профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием наниматель обязан предоставить работнику с его согласия работу в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии или обеспечить за счет средств, предусмотренных на осуществление обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, направление работника на переподготовку, профессиональную подготовку с сохранением на период получения образования среднего заработка, а при необходимости – его реабилитацию