Контекст: Октябрьская, 17, кабинет 417) состоится прием граждан Мариной Ивановной Шабуня, главным правовым инспектором труда по вопросам, касающимся разъяснений норм законодательства, регулирующих сферу трудовых и связанных с ними правоотношений

Контекст: Спикеры – главный правовой инспектор труда Минской областной профорганизации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина Шабуня, председатель районного объединения профсоюзов Лилия Федькина

Контекст: 30 – в районном объединении профсоюзов (здание райисполкома, кабинет 401) прием граждан проведет главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина Ивановна Шабуня

Контекст: Горького,8) – главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина Ивановна Шабуня

Контекст: и юридических лиц проведет главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина Ивановна Шабуня 27 апреля с 10

Контекст: * * * 30 марта выездной прием граждан проведет главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина Ивановна Шабуня

Контекст: Приемы будет проводить Марина Ивановна Шабуня, главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности коммунально-бытовых предприятий

Контекст: Ип Шабуня Марина Ивановна (УНП 692158594) прекращает деятельность решением от 03

Контекст: На вопрос ответила главный правовой инспектор труда Минской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина Шабуня: После увольнения с работы вас не посчитают незанятым в экономике в течение: квартала, следующего за кварталом, в котором прекращены трудовые отношения, а в случае расторжения трудового договора (контракта) по причине сокращения численности или штата работников, несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего ее продолжению, истечения срока действия контракта – в течение 6 месяцев с даты увольнения; для лиц, являвшихся военно- служащими, сотрудниками (работниками) военизированной организации, имевшими специальные звания, – в течение 6 месяцев (начиная с того, в котором были прекращены указанные отношения)

Контекст: В нашем городе местом такой встречи стало Вилейское Жкх – на важные вопросы, находящиеся в правовом поле, отвечала правовой инспектор Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина Шабуня; Подготовила Ирина Будько На вопросы отвечает Марина Шабуня