Контекст: В рамках правового просвещения Геннадий Шелкунов рассказал председателям профсоюзных организаций о последних изменениях в законодательстве; Как пояснил Геннадий Шелкунов, сейчас родителю троих и более детей или ребенка-инвалида предоставляется право вместо дополнительного выходного дня в неделю выбрать сокращение ежедневной работы на один час; В этот раз в Октябрьский район приехал правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Геннадий Шелкунов
Контекст: 00 в актовом зале отдела образования правовой прием граждан проведет Шелкунов Геннадий – главный правовой инспектор Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности
Контекст: 00 приём граждан будут вести главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Геннадий Шелкунов и прокурор Брагинского района Алеся Ивановна Зуборева
Контекст: Советская, 2 профсоюзный прием граждан по вопросам трудового законодательства проведет правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Шелкунов Геннадий
Контекст: Геннадий Шелкунов, главный государственный инспектор Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда
Контекст: Геннадий Шелкунов, главный госинспектор Гомельского областного управления Департамента госинспекциии труда
Контекст: Главный государственный инспектор Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Геннадий Шелкунов рассказал, кто обязан самоизолироваться; Правовое положение остальных сотрудников на самоизоляции нормативно-правовыми актами не определено, пояснил Геннадий Шелкунов; Геннадий Шелкунов подчеркнул, что статьёй 49 Тк определена обязанность нанимателя не допускать к работе (отстранить от неё) в соответствующий день (смену) сотрудника, если он появился на работе в состоянии, связанном с болезнью и препятствующем выполнению его должностных обязанностей