Контекст: Наталья Васенда, начальник отдела социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Мозырского райисполкома

Контекст: Начальник отдела социально-трудовых отношений Наталья Васенда коротко обозначила основные критерии трудоустройства несовершеннолетних и дала ответы на вопросы, которые возникли у подростков

Контекст: Новое Для НаНимателей По словам начальника отдела социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Мозырского райисполкома Натальи Евдокимовны Васенда, Декретом № 6 в первую очередь определены требования к характеристике; установлены дополнительные требования при приеме на работу в государственные органы, государственные организации и организации, более 50 процентов акций которых находится в государственной собственности; установлена ответственность за нарушение порядка приема на работу; дополнен перечень дискредитирующих обстоятельств увольнения; – В этой связи факт нарушения порядка приема на работу, назначения на должность, выдача характеристик, содержащих заведомо недостоверную информацию, а также нарушение сроков их выдачи, предусмотренных Декретом № 5, является основанием для увольнения, – подчеркнула Наталья Васенда; Наталья Васенда