Контекст: Мило сопит на маминых руках маленький Мишка – третий ребенок в семье Виталия и Ольги Рудь из Многодетная березовчанка Евгения Складановская знакомит нас с четвертым ребенком в семье – сыном Кристьяном
Контекст: Жодино» Колесник Наталья Викторовна – от граждан путем подачи заявления Ластовская Елена Николаевна – от Жодинской городской организации Рес� публиканского общественного объеди� нения «Белая Русь» Орлова Лариса Николаевна – от Жо� динской городской организации Бело� русского Общества Красного Креста Рудь Ольга Анатольевна – от граж� дан путем подачи заявления Свирская Елена Вячеславовна – от Жодинской городской организации Бе� лорусского профессионального союза работников образования и науки Смарчкова Татьяна Викторовна – от Жодинской городской организации об� щественного объединения «Белорус� ский союз женщин» Смольская Анна Викторовна – от Жо� динского городского комитета обще� ственного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» Снопкова Светлана Юрьевна – от граждан путем подачи заявления Харитоник Жанна Леонидовна – от Жодинской городской организации об� щественного объединения «Белорус� ский фонд мира» Участковая комиссия по выборам Президента Республики Беларусь Фабричного участка для голосования № 22 место нахождения участковой комис� сии и помещения для голосования: г
Контекст: - Например, Люда Буленкова сейчас в Краснодаре, Татьяна Синицына, Вячеслав Ивашко, Михаил Загнетов тоже в России, Ольга Рудь в Ивацевичах, Владимир Вильковский в Минске
Контекст: О том, каким образом это можно реализовать и как превратить обучение из «затрат» в «инвестиции» даже в условиях кризиса рассказывает директор Образовательного и кадрового центра «Новое завтра», кандидат социологических наук, Ольга Рудь: − В текущей ситуации на рынке труда, когда уровень зарплатных ожиданий сотрудников значительно превышает уровень их профессиональной компетенций и производительности труда, очень важно сосредоточить усилия во-первых, на повышении эффективности использования имеющегося персонала, во-вторых, на уменьшении сроков профессиональной адаптации новых сотрудников и как можно быстрое их включение в активную трудовую деятельности, а, соответственно, оправдание вложенных затратОльга Рудь, директор Образовательного и кадрового центра «Новое завтра», кандидат социологических наук В кризис многие компании переходят в «режим экономии» и в производственных вопросах стараются ограничиться собственными ресурсами
Контекст: Снять им квартиру, как вы понимаете, не удалось… - В Минске довольно много квартир элитного класса, - уверена Ольга Рудь, специалист по работе с элитной недвижимостью
