Контекст: Начальник управления организационно-кадровой работы горисполкома Жанна Бобкова отметила, что за январь-сентябрь по соглашению сторон согласованы и уволены 8 работников (для сравнения: за такой же период 2023-го – 31 работник)

Контекст: Цифры, озвученные начальником управления организационно-кадровой работы горисполкома Жанной Бобковой, свидетельствуют, что ситуация с закрепляемостью молодежи улучшается

Контекст: Начальник управления организационно- кадровой работы горисполкома Жанна Бобкова озвучила информацию о порядке выдвижения и требованиях к кандидатам

Контекст: Начальник управления организационно-кадровой работы горисполкома Жанна Бобкова проинформировала, что поступило 13 обращений по вопросу включения граждан в состав Бобруйской городской комиссии; Жанна Бобкова отметила, что все кандидаты имеют опыт работы в избирательных комиссиях

Контекст: В нем приняли участие депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Ирина Рынейская, начальник управления организационно- кадровой работы горисполкома Жанна Бобкова, первый заместитель начальника Бобруйского Гро Чс Павел Шерснев, заместитель начальника Увд Бобруйского горисполкома – начальник милиции общественной безопасности Антон Коваль, начальник управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома Сергей Павленко, начальник управления по образованию горисполкома Елена Лисица, заведующий кабинетом статистики Бобруйской центральной больницы Тамара Шевелева, начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи горисполкома Вероника Вильчик, представители администраций Ленинского и Первомайского районовНачальник управления организационно- кадровой работы горисполкома Жанна Бобкова отметила, что эти вопросы требуют особого внимания каждого руководителя и необходимо продолжать системную работу с руководящими кадрами и их резервом

Контекст: Докладчик Жанна Бобкова, начальник управления организационно- кадровой работы горисполкома, отметила, что при подборе кадров на руководящие должности прежде всего учитываются деловые и личностные качества кандидатов, опыт работы, уровень профессиональной компетенции, умение работать с людьми; «Вопросы кадровой политики и в дальнейшем будут находиться на постоянном контроле, принимаемые меры будут направлены на совершенствование работы с кадрами», – подвела итог Жанна Бобкова

Контекст: Начальник управления организационно-кадровой работы Жанна Бобкова встретила молодежь и начала знакомить с работой структурных подразделений горисполкома

Контекст: 00 Бобкова Жанна Михайловна, начальник управления организационнокадровой работы 2-я среда 4-я среда с 8

Контекст: – Всего в составы комиссий были выдвинуты 29 человек: 14 – в Ленинскую и 15 – в Первомайскую, – отметила начальник управления организационно- кадровой работы Бобруйского горисполкома Жанна Бобкова

Контекст: 1978 – Бобкова Жанна Михайловна, начальник управления организационно-кадровой работы горисполкома