Контекст: Слова благодарности за помощь в оказании транспортных услуг директору Вилейского государственного колледжа Сергею Ковалёнку, директору Вилейского ремонтного завода Павлу Потрепко, директору Вилейского водоканала Александру Мина

Контекст: Фота з сямейнага архіва В Вилейском государственном колледже прошла диалоговая площадка «Будущее строить молодым!» С приветственным словом к учащимся, родителям и педагогам обратился директор колледжа Сергей Ковалёнок

Контекст: Наше учреждение образования представляли пять учащихся – победителей внутреннего конкурса, – прокомментировал директор Вилейского государственного колледжа Сергей Ковалёнок

Контекст: Мероприятие состоялось при поддержке директора Вилейского государственного колледжа Сергея Ковалёнка

Контекст: Составитель поездов станции Крулевщизна Сергей Ковалёнок, получивший Благодарность начальника Витебского отделения, уже 18 лет добросовестно выполняет свою сложну работу; Алексей Кравцов, Анастасия Григорьева, Сергей Ковалёнок

Контекст: В Вилейском государственном колледже гостей встретил директор учреждения образования Сергей Ковалёнок

Контекст: Дипломом 2-й степени награжден Сергей Коваленок, учащийся Гуо «Средняя школа №2 г

Контекст: О том, какие специальности сейчас востребованы на производствах, и о новых подходах в обучении специалистов поговорили с директором Вилейского государственного колледжа Сергеем Ковалёнком; На протяжении всего времени мы обучаем техников-электриков и автомехаников 5-го разряда, – уточняет Сергей Ковалёнок

Контекст: От Вилейского государственного колледжа присутствовали директор Сергей Ковалёнок, мастера производственного обучения Александр Дайледёнок и Александр Сильванович, педагогорганизатор Полина Завадская

Контекст: В первую очередь директор Вилейского государственного колледжа Сергей Ковалёнок акцентировал внимание на том, что сегодня заказчики кадров отмечают нехватку практических знаний у выпускаемых специалистов: – Без участия самих предприятий и организации на их базе производственного обучения выучить и выпустить конкурентного специалиста на рынке труда невозможно