Контекст: Станции Сойду я на «купаловской», пройдусь по «Михалово» я… Главный правовой инспектор труда Минского городского объединения организаций профсоюзов Татьяна Россеник ознакомила собравшихся с изменениями, планирующимися в Трудовом кодексе

Контекст: Перед представителями предприятия выступила главный правовой инспектор труда Минского городского объединения организаций профсоюзов Татьяна Россеник

Контекст: by Рынок Труда — Прежде всего хочу отметить, что привлекать человека к работе в выходной можно только с его согласия, — уточняет главный правовой инспектор Минского городского объединения организаций проф союзов Татьяна Россеник

Контекст: Придётся ждать истечения срока контракта или наниматель всё-таки не прав?» Анастасия  «Могу ли расторгнуть контракт с нанимателем, если выхожу замуж и уезжаю в другой город? Какие подтверждающие документы для этого нужны?» Оксана На вопросы читателей отвечает главный правовой инспектор Минского городского объединения организаций профсоюзов Татьяна Россеник — В юридической практике к уважительным причинам, препятствующим выполнению работы по срочному трудовому договору (контракту), могут относиться:  состояние здоровья;  выход на пенсию;  изменение места жительства;  необходимость ухода за больным членом семьи

Контекст: Ждём ваших писем! На вопросы читателей «Минского курьера» отвечает главный правовой инспектор Минского городского объединения организаций профсоюзов Татьяна Россеник � Правда ли, что понятие «ненормированный рабочий день» подразумевает труд безо всяких ограничений по времени? А компенсация за это всего лишь один день к трудовому отпуску? Любовь Ивановна — Понятие «ненормированный рабочий день» появилось в Трудовом кодексе ещё в 1930-е годы, однако чёткого определения максимальной продолжительности рабочего времени в данной ситуации не существует

Контекст: Ждём ваших писем! На вопросы читателей «Минского курьера» отвечает главный правовой инспектор Минского городского объединения организаций профсоюзов Татьяна Россеник  Уже несколько месяцев ищу работу

Контекст: Ждём ваших писем! На вопросы читателей «Минского курьера» отвечает главный правовой инспектор Минского городского объединения организаций профсоюзов Татьяна Россеник � Специфика моей работы такова, что трудиться зачастую приходится в выходные дни

Контекст: by Информбюро — Если работник отсутствует на рабочем месте, то наниматель должен выяснить причину отсутствия, а не спешить с выводами, априори считая сотрудника прогульщиком, — поясняет главный правовой инспектор труда Минского городского объединения профсоюзов Татьяна Россеник; — Если в контракте предусмот рен срок выплаты зарплаты два раза в месяц, значит, эти деньги работнику должны выплатить! — уточняет Татьяна Россеник

Контекст: — Это ежегодная проблема,  — говорит главный правовой инспектор труда Минского городского объединения профсоюзов Татьяна Россеник

Контекст: А также в течение рабочего дня у главного правового инспектора Минского городского объединения организаций профсоюзов Татьяны Россеник (пр