Контекст: 14 Апреля – день рождения главного специалиста отдела кадровой политики главного управления организационно-кадровой работы Гродненского облисполкома Зои Николаевны Семенюк

Контекст: – Создание действенного резерва руководящих кадров и организация работы с ним является одним из приоритетных направлений государственной кадровой политики, помогает подготовить включенных в него лиц к занятию определенных руководящих должностей, – говорит начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Зоя Семенюк

Контекст: № 175-З «О государственной службе» присутствующим доложила начальник отдела организационнокадровой работы райисполкома Зоя Семенюк

Контекст: В завершение мероприятия начальник отдела организационнокадровой работы райисполкома Зоя Семенюк напомнила о порядке формирования резерва кадров райисполкома, в практической части мероприятия дала рекомендации лицам, включенным в резерв кадров и перспективный кадровый резерв райисполкома, по составлению планов индивидуальной подготовки, рассказала об основных изменениях законодательства и обратила внимание присутствующих на документы, которые необходимо изучать в процессе самообразования, пригласила участвовать в семинарах и других мероприятиях, способствующих профессиональному и личностному развитию

Контекст: Среди них – начальник отдела организационнокадровой работы райисполкома Зоя Семенюк, доцент кафедры микробиологии Гродненского государственного аграрного университета Анжелика Щепеткова, кандидат экономических наук, доцент кафедры международного бизнеса и маркетинга Гродненского государственного университета имени Янки Купалы Валерий Шишко, кандидат филологических наук, заведующий кафедрой белорусской филологии Гродненского государственного университета имени Янки Купалы Елена Садовская и кандидат филологических наук, доцент кафедры русской филологии Гродненского государственного университета имени Янки Купалы Зоя Сидорович; Начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Зоя Семенюк обратила внимание абитуриентов на необходимость опираться при выборе будущей профессии на классическую формулу «хочу-могу-надо», которая помогает найти себя на пересечении поля желаний, возможностей и общественного заказа; Начальник отдела организа ционно-кадровой работы райисполкома Зоя Семенюк напомнила о нормативных документах, в соответствии с которыми осуществляется работа с резервом кадров в районе, перечислила перечень должностей, а их, к слову, 49, на которые формируется резерв

Контекст: Обсудить волнующие вопросы с молодыми специалистами на районный слет пришли председатель Берестовицкого районного исполнительного комитета Антон Кулисевич, председатель Берестовицкого районного Совета депутатов Михаил Писарик, заместители председателя райисполкома Андрей Щука и Алла Замировская, управляющий делами райисполкома Жанна Огарь, начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Зоя Семенюк, первый секретарь райкома Брсм Елена Карнилович

Контекст: Открыла совещание начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Зоя Семенюк, которая разъяснила присутствующим вопросы нормативного регулирования и поэтапной реализации положений Закона Республики Беларусь от 1 июня 2022 г

Контекст: Зоя Семенюк

Контекст: В своем выступлении начальник отдела организационнокадровой работы районного исполнительного комитета Зоя Семенюк затронула наиболее актуальные вопросы трудового законодательства Республики Беларусь

Контекст: Зоя Семенюк, началь­ ник отдела организа­ ционно­кадровой ра­ боты райисполкома: ­ Церемония была торжественной и впе­ чатляющей