Контекст: Оракулы Запада – типа «историка» Александра Фридмана, обозревателя немецкой газеты Frankfurter Allgemeine Zeitung Райнхарда Фезера и иже с ними – выдавали нагора потоки исторических и фактических искажений, цель которых была одна – оболванить людей, выдать желаемое за действительное
Контекст: Много лет спустя, приблизившись к своим 80 годам, Юрий вспоминал: – Директором школы был Александр Аронович Фридман – умный руководитель и добрый человек
Контекст: Для проведения лекций и семинаров приглашаются известные бизнес-тренеры, такие как Игорь Манн, Евгений Вяткин, Александр Фридман и другие
Контекст: Александр Фридман и другие бизнес- акулы собрали семь тысяч отечественных предпринимателей, менеджеров и просто любящих вдохновляющие спичи белорусов под крышей «Чижовка-Арены» на международном форуме «Бизнес-пробуждение», отшумевшем в минувшие выходные
Контекст: - Александр Фридман писал, что когда мы принимаем решение сесть за руль автомобиля, ни у кого не возникает сомнения, что сначала ты должен пройти теоретическое и практическое обучение
Контекст: Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах / Александр Фридман, Дмитрий Галанцев, Юрий Щербатых
Контекст: А его кумир – российский тренер Александр Фридман, который учит, как заставлять персонал работать, используя инструменты давления
Контекст: 1888 год — В Петербурге родился Александр Фридман, феноменально одаренный ученый, всеобщую известность которому принесла работа по общей теории относительности
Контекст: Глобальные фирмы тратят время и ресурсы в основном на тщетные попытки хеджировать валютный риск (извлекают Настало ли время для глобальной валюты? Настало ли время для глобальной валюты? ("Project Syndicate", США) Ларри Хэтвей (Larry Hatheway), Александр Фридман (Alexander Friedman) Сегодняшний мир более экономически и финансово интегрирован, чем когда-либо, начиная со второй половины XIX века
Контекст: Александра Фридмана «Управление во время шторма»; Как обеспечить рост или – как минимум – удержать бизнес на плаву? Об этом расскажет бизнес-тренер и консультант с 22-летним опытом, автор книги «Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных», лучший на постсоветском пространстве эксперт в области регулярного менеджмента и управления персоналом Александр Фридман