Контекст: Алгоритм действий при несчастном случае на производстве и его расследовании / Алексей Штейнер // Кадровая служба; Допуск к работе водителя легкового автомобиля / Алексей Штейнер // Кадровик; Оплата по результату: как правильно оценить вклад каждого члена команды и повысить эффективность труда? / Алексей Штейнер // Труд и заработная платаОсобенности заключения гражданско-правового договора с физическим лицом / Алексей Штейнер // Кадровик8 ключевых шагов при перемещении работников / Алексей Штейнер // Труд и заработная плата; По расписанию: устанавливаем перерывы правильно / Алексей Штейнер // Охрана труда и социальная защитаСдельная или повременная? Преимущества и недостатки форм оплаты труда / Алексей Штейнер // Труд и заработная плата; Установлен порядок определения фонда оплаты труда, направляемого на доплаты за выполнение дополнительной работы бюджетниками / Алексей Штейнер // Кадровик
Контекст: Временный перевод становится постоянным: порядок действий кадровика / Алексей Штейнер // Экономическая газета; Выполнение дополнительной работы бюджетниками: определяем Фот, направляемый на доплаты / Алексей Штейнер // Экономическая газета
Контекст: 2 практических кейса по внесению записей в трудовые книжки / Алексей Штейнер // Кадровая службаОтчет по улучшению условий и охраны труда в 2024 году: составляем и сдаем без ошибок / Алексей Штейнер // Кадровая службаПять вопросов об оплате командировочных расходов / Алексей Штейнер // Труд и заработная платаВременный перевод становится постоянным: порядок действий нанимателя / Алексей Штейнер // Труд и заработная плата; Выплачиваем компенсацию за разъездной характер работы по новым правилам / Алексей Штейнер // Труд и заработная плата; Действия нанимателя при отказе сотрудника от ознакомления с приказом / Алексей Штейнер // Кадровая службаПрактические аспекты установления совмещения / Алексей Штейнер // Труд и заработная платаВнесены изменения в Инструкцию о порядке заполнения медицинских справок / Алексей Штейнер // КадровикНекоторые вопросы оплаты командировочных расходов / Алексей Штейнер // Кадровик
Контекст: Компенсации за работу во вредных или опасных условиях труда / Алексей Штейнер // Экономическая газета; Свободные от работы дни: основания предоставления, количество и оплата / Алексей Штейнер // Экономическая газета
Контекст: Обеспечение безопасных условий труда при выполнении работы в мороз / Алексей Штейнер // Кадровик; Торговля продуктами питания: требования СНиП и охраны труда / Алексей Штейнер // Охрана труда и социальная защита; Улучшение условий труда: заполняем отчет / Алексей Штейнер // Кадровик
Контекст: Особенности приема на работу в Беларуси иностранных граждан / Алексей Штейнер // Экономическая газета
Контекст: Алгоритм премирования работников учреждений образования / Алексей Штейнер // Кадровик; Запись в трудовой книжке о работе по совместительству / Алексей Штейнер // Кадровик; Особенности обеспечения охраны труда инвалидов / Алексей Штейнер // Кадровая служба; Поднять и переместить тяжести вручную безопасно / Алексей Штейнер // Охрана труда и социальная защита; Порядок установления обязанностей по безопасной эксплуатации оборудования под давлением / Алексей Штейнер // Кадровая служба; Требования к условиям труда инвалидов / Алексей Штейнер // Кадровая служба; Чек-лист "Проведение вводного инструктажа по охране труда в организации" / Алексей Штейнер // Кадровая службаВзаимосвязь между должностными обязанностями и договором о материальной ответственности / Алексей Штейнер // Труд и заработная плата; 8 шагов нанимателя при перемещении работника / Алексей Штейнер // Труд и заработная плата; Готовимся к зиме: гарантии и компенсации при выполнении работ в мороз / Алексей Штейнер // Кадровая служба; Особенности приема на работу иностранных граждан / Алексей Штейнер // Кадровик
Контекст: Особенности заключения гражданско-правового договора с физлицом / Алексей Штейнер // Экономическая газета; Алгоритм действий нанимателя при временном переводе с согласия работника / Алексей Штейнер // Экономическая газета
Контекст: Алгоритм организации проведения освидетельствования : [работника на предмет нахождения в состоянии алкогольного или иного вида опьянения] / Алексей Штейнер // Кадровик; Добровольный порядок возмещения ущерба нанимателю / Алексей Штейнер // Труд и заработная плата; Несоответствие работника выполняемой работе: 6 этапов увольнения / Алексей Штейнер // Кадровая служба; Освидетельствование работника: алгоритм действий нанимателя / Алексей Штейнер // Юрист; Особенности заключения гражданско-правового договора с физическим лицом / Алексей Штейнер // Кадровая служба; Ответственность должностных лиц за нарушения норм и правил по охране труда / Алексей Штейнер // Кадровик
Контекст: Алгоритм разработки и заключения коллективного договора / Алексей Штейнер // Экономическая газета; Организации нужен временный работник: особенности регулирования труда / Алексей Штейнер // Экономическая газета